一元復始、萬象更新。福建鴻山發(fā)電公司紀檢部門勇?lián)姑^發(fā)有為，認真學習領(lǐng)會上級各項決策部署，堅決貫徹落實，學在先、走在前、干在實。堅定不移全面從嚴治黨，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，為有效落實福建公司各項決策部署以及把該公司打造成福建公司特色的一流示范企業(yè)提供堅實紀律保障。

不留邊角織密廉潔從業(yè)“軟猬甲”

與承包商交往不是洪水猛獸，大家有著一個共同為該公司保安全的目標，但交往的底線在哪里?哪些事情不做?經(jīng)過近一個月的緊張準備，由該公司紀委辦公室策劃的《廉潔從業(yè)承諾書》，1月18日在承包商廉潔從業(yè)集體約談會上進行一對一簽署。同時，會上組織學習了福建公司編制的《典型案例匯編》。用身邊的事教育身邊的人，引起在座職工和承包商的思想共鳴……

把廉潔教育向縱深推進。作為源頭防腐的首要舉措，堅持高頻次、多形式抓教育，認真落實“召開一次主題黨日活動，舉辦一次紀委書記講廉潔黨課，實施一次家庭助廉活動，組織一次參觀警示教育基地活動，開展一次廉政談心談話，開展一次形式主義官僚主義集中整治，開展一次重點項目推進專項監(jiān)督”七個專題機制，集體觀看案例警示教育片：《正風反腐就在身邊》。實行“因崗施教、菜單培訓”，制訂專業(yè)個性化培訓計劃，用崗位案例、情景模擬、身邊故事警示“五管”人員，促使各級管理人員、手握“實權(quán)”人員耳邊時時警鐘鳴響，切實增強廉潔教育的針對性和震懾力，持續(xù)深化反腐倡廉教育和廉潔文化建設(shè)。

構(gòu)建“預(yù)案+落實”體系筑牢廉潔從業(yè)“防火墻”

2020年以來，該公司黨委、紀委密集出臺了《關(guān)于持之以恒正風肅紀確保2020年清明期間風清氣正的通知》、《關(guān)于持之以恒正風肅紀確保2020年“五一”、端午期間風清氣正的通知》、《關(guān)于持之以恒正風肅紀確保2020年中秋國慶期間風清氣正的通知》、《關(guān)于緊盯“四風”問題強化作風建設(shè)確保2021年元旦春節(jié)期間風清氣正的通知》等相關(guān)通知，嚴查節(jié)假日期間不正之風、加強職能工作人員勞動紀律等方面的相關(guān)規(guī)定，一系列強有力舉措的實施均突出監(jiān)督和問責重點，雷厲風行地抓好廉潔從業(yè)制度執(zhí)行和領(lǐng)導干部的作風轉(zhuǎn)變。

該公司通過開展常態(tài)化“六項嚴查”暨“四查四看四深化”活動，督促建立完善制度5項，修編制度2項。嚴格執(zhí)行集團公司46條措施、福建公司落實中央八項規(guī)定精神實施細則。通過調(diào)閱資料、查閱憑證、個別訪談等方式，對公務(wù)用車、公務(wù)接待、文風會風等落實中央八項規(guī)定精神情況開展專項檢查。組織開展“四風”現(xiàn)象和“機關(guān)病”問題，以及整治“四風”問題中“低級紅”“高級黑”等監(jiān)督檢查，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號，切實將作風建設(shè)引向深入。

狠剎不正之風注射勤勉從業(yè)“強心劑”

近期以來，該公司各級領(lǐng)導干部轉(zhuǎn)變作風、深入基層的行為多了，為群眾辦實事做好事的行為多了，各種做表面文章的形式少了，鋪張浪費的現(xiàn)象也少了……

該公司紀委貫徹落實黨中央和上級公司關(guān)于力戒形式主義官僚主義和中央有關(guān)“厲行節(jié)約，反對浪費”的指示要求，督促開展形式主義、官僚主義集中整治，堅持目標導向、問題導向、結(jié)果導向，圍繞學習傳達上級精神、貫徹落實上級決策部署、履職盡責、文風會風等四大方面進行重點排查。督促各黨支部、各部門排查典型案例12個和典型問題28個，共排查問題40個，整改完成率100%，針對工作中存在慢作為等問題，集中提醒談話10人次，通報批評5人次，推動擔當作為、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)。

風清氣正的良好氛圍，激勵著全體員工履職盡責。在干部職工的共同努力下，2020年全年該公司上繳稅費金額達到4.43億元，創(chuàng)歷史新高，名列石獅市第一名。截至2021年1月29日，該公司累計完成發(fā)電量114192.21萬千瓦時，提前2天完成月度電量任務(wù)，實現(xiàn)2021年首月發(fā)電量“開門紅”。該公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，科學發(fā)展、和諧建設(shè)等各項工作全面推進，展現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭。（焦立波）