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7月12日至13日，全省煤礦智能化建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會議在龍煤雞西礦業(yè)公司召開，我省將加快推進(jìn)煤礦智能化建設(shè)工作，夯實煤礦安全基礎(chǔ)，到今年底建成5個智能化煤礦和20個以上智能化采掘示范工作面。

日前，經(jīng)貴州省能源局組織貴州省設(shè)計院專家組評定驗收，糯東煤礦12000智能化采煤工作面升級改造項目順利通過驗收，成為我州第一個通過驗收的智能化綜采工作面。

當(dāng)前，高溫天氣疊加企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，電力需求不斷上漲，保供大考仍在持續(xù)。“貫徹落實好黨中央國務(wù)院‘決不允許出現(xiàn)拉閘限電’的要求，需盡快落實國常會提出的今年新增煤炭產(chǎn)能3億噸的目標(biāo)任務(wù)，為疫情后能源電力消費(fèi)需求快速回升做好準(zhǔn)備。”7月6日，在北京召開的《中國電力行業(yè)年度發(fā)展報告2022》新聞發(fā)布會上，中國電力企業(yè)聯(lián)合會(以下簡稱“中電聯(lián)”)統(tǒng)計與數(shù)據(jù)中心副主任蔣德斌對保障能源電力穩(wěn)定供應(yīng)提出建議。

6月以來，全國各地陸續(xù)迎來高溫天氣，用電量再攀高峰。新疆發(fā)揮國家能源資源陸上大通道作用，積極參與全國能源平衡，加大外送能力，全力保障電煤供應(yīng)。

消息稱，通過專業(yè)化整合，國有資本進(jìn)一步向重要行業(yè)關(guān)鍵領(lǐng)域集中，資源配置效率和發(fā)展質(zhì)量效益有效提升。組建國源公司，整合10家中央企業(yè)煤炭資源，涉及煤炭產(chǎn)能2.8億多噸、資源儲量630億多噸、資產(chǎn)總額1400多億元。

貴州興安煤業(yè)有限公司(普安縣糯東煤礦)礦井設(shè)計生產(chǎn)能力120萬噸/年，2021年2月，糯東煤礦啟動了智能化采煤工作面升級改造項目。

由中國煤炭科工集團(tuán)煤科院牽頭起草的《現(xiàn)代煤化工項目設(shè)計煤種和校核煤種確定通則》(以下簡稱《通則》)國家標(biāo)準(zhǔn)7月1日正式實施。該《通則》作為現(xiàn)代煤化工領(lǐng)域最重要的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)，讓現(xiàn)代煤化工項目設(shè)計煤種和校核煤種的確定有標(biāo)可依，從源頭精準(zhǔn)提高了原料煤質(zhì)量與生產(chǎn)系統(tǒng)的匹配性，對“雙碳”背景下煤化工企業(yè)項目的前期決策和后期穩(wěn)定高效運(yùn)行具有里程碑意義。

加快煤炭優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能釋放，完善煤炭中長期交易價格機(jī)制;自今年5月1日至2023年3月31日，對所有煤炭實施稅率為零的進(jìn)口暫定稅率……面對全球通脹壓力，我國多措并舉做好能源資源保供穩(wěn)價工作，確保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn)。

7月11日晚間，晉控煤業(yè)、山西焦煤等多家煤炭行業(yè)上市公司發(fā)布的2022年半年度業(yè)績預(yù)告顯示，受益于煤炭市場需求旺盛、價格上漲等因素，相關(guān)上市公司業(yè)績實現(xiàn)大幅增長。

今日智庫之前多次說到，今年迎峰度夏市場有些不一樣，目前看是大不一樣，高溫來襲，日耗上升，港口電煤價格迎來的卻是小幅下跌。

山西省太原市將按照工業(yè)發(fā)展“百千萬億”工程(一批產(chǎn)值百億級企業(yè)、六條千億級產(chǎn)業(yè)鏈、萬億級工業(yè)產(chǎn)值規(guī)模)要求，重點(diǎn)打造特種金屬材料、新一代電子信息制造、新型化工材料、高端裝備制造、新能源、生物基新材料等6條千億級產(chǎn)業(yè)鏈。

7月8日，對于電煤行業(yè)來說是道坎。

7月6日，中國電力企業(yè)聯(lián)合會(以下簡稱“中電聯(lián)”)發(fā)布《中國電力行業(yè)年度發(fā)展報告2022》，向全社會發(fā)布2021年電力行業(yè)基本數(shù)據(jù)。相關(guān)負(fù)責(zé)人還就最新的電力行業(yè)發(fā)展形勢回答了多個備受關(guān)注的問題。

能源基金會首席執(zhí)行官兼中國區(qū)總裁鄒驥8日在中新社國是論壇之“能源中國”上表示，在能源安全問題上，中國是富煤國家，煤炭在今天仍是“壓艙石”，端穩(wěn)能源飯碗，煤炭起著關(guān)鍵的作用。

晉能控股煤業(yè)集團(tuán)白洞礦業(yè)公司堅持科技興企，人才強(qiáng)企的戰(zhàn)略，持續(xù)加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，著力打造人才培養(yǎng)新高地，為公司發(fā)展提供人力資源保障，增強(qiáng)了公司可持續(xù)發(fā)展能力。