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10月20日，記者從青海送變電工程有限公司獲悉，川渝1000千伏特高壓聯(lián)網(wǎng)工程全線海拔最高塔位基礎(chǔ)澆筑工作完成

10月22日獲悉，國網(wǎng)特高壓公司組織召開隴東—山東±800千伏特高壓直流輸電工程設(shè)備監(jiān)造啟動會，這標(biāo)志著該工程換流站主設(shè)備生產(chǎn)工作啟動

報(bào)載：為了提高應(yīng)急響應(yīng)能力，最近，鹽城阜寧縣供電公司輸變電運(yùn)檢中心輸電專業(yè)人員開展無人機(jī)應(yīng)急照明演練活動，采用大疆悟Inspire 2，照明裝置主要由汽油發(fā)電機(jī)、應(yīng)急無人機(jī)地面供電控制系統(tǒng)和四組1280W燈組，用科技點(diǎn)亮夜空。

報(bào)載：最近，鹽城阜寧縣供電公司秉持“能帶不停”的原則，常態(tài)化開展“帶電立桿”作業(yè)，不斷提高供電可靠性，實(shí)現(xiàn)了帶電作業(yè)期間客戶用電“零影響”，充分運(yùn)用各種專業(yè)舉措保障居民和縣域企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工用電無憂，不斷為縣域社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入強(qiáng)勁“最強(qiáng)動力”，全面提升客戶電力獲得感，得到了廣大客戶的一致好評。

近日，在廣東省廣州市黃埔區(qū)九龍鎮(zhèn)的半山之間，總投資5.7億元的500千伏科北變電站穩(wěn)定運(yùn)行200余天

10月20日，中共湖南省委、湖南省人民政府發(fā)布關(guān)于加快建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的指導(dǎo)意見

國家電網(wǎng)公司發(fā)布2023年度第1次可再生能源電價(jià)附加補(bǔ)助資金轉(zhuǎn)付情況

對我們的供電服務(wù)還滿意嗎?有沒有存在供電服務(wù)人員吃拿卡要的情況?對我們供電服務(wù)有什么意見和建議......”近日，國網(wǎng)范縣供電公司采取“紀(jì)檢+服務(wù)”方式，深入企業(yè)、村戶開展實(shí)地走訪，了解電力惠企、惠民政策落實(shí)情況，營造風(fēng)清氣正的營商環(huán)境。

500 千伏香澗變電站是安徽省“十四五”電力發(fā)展規(guī)劃主網(wǎng)架建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目，也是皖北500千伏立體雙環(huán)網(wǎng)重要組成部分

報(bào)載：最近，鹽城響水縣供電公司聯(lián)合響水縣響水鎮(zhèn)政府開展燃?xì)獍踩踩秒娦麄鳎_展燃?xì)獍踩[患大排查大整治，提高全社會安全用電意識和燃?xì)獍踩R，織密用電“安全網(wǎng)”，筑牢生命“安全線”，擰緊燃?xì)庥秒姟鞍踩y”。

報(bào)載：最近，預(yù)計(jì)全最縣大用電負(fù)荷將比去年同期增加10%的嚴(yán)峻形勢，鹽城響水縣供電公司全面啟動保供電應(yīng)急機(jī)制，要求有關(guān)部門精心組織、協(xié)同配合，提出針對性應(yīng)對措施，加強(qiáng)工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更大力度落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)保供措施，盡滿力足讓老百姓的“菜籃子”拎得更舒心，切實(shí)做到民生用電守土有責(zé)、守土盡責(zé)

報(bào)載：最近，鹽城射陽縣供電公司黨員服務(wù)隊(duì)采用“送教上門”方式，在轄區(qū)內(nèi)開展“巡線途中宣傳街道集中普及”專項(xiàng)活動，進(jìn)一步貼近群眾，向居民宣傳普及電力安全、用電常識，為進(jìn)一步提升群眾安全用電和電力設(shè)施保護(hù)意識，壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，筑牢安全生產(chǎn)防線，受到了廣大居民的一致好評。

報(bào)載：鹽城射陽縣供電公司加快供電所數(shù)字化建設(shè)，以“數(shù)字賦能、基層減負(fù)、提質(zhì)增效”為目標(biāo)，成立數(shù)字化RPA柔性團(tuán)隊(duì)，持續(xù)深化RPA機(jī)器人研發(fā)應(yīng)用，針對基層重復(fù)、煩瑣的工作任務(wù)，積極部署業(yè)擴(kuò)報(bào)裝流程統(tǒng)計(jì)RPA等應(yīng)用場景，完善RPA流程管理模式，優(yōu)化現(xiàn)有運(yùn)行場景，并指導(dǎo)各供電所業(yè)務(wù)人員熟練啟用RPA機(jī)器人及授權(quán)應(yīng)用。

報(bào)載：最近，鹽城供電公司營銷服務(wù)中心按照公司黨委的《青年員工積分評測報(bào)告》，第一時(shí)間分批次組織開展青年員工量化積分“一對一”、“面對面”談心交流，指導(dǎo)青年員工繼續(xù)保持自身的優(yōu)勢，同時(shí)制定和明確個(gè)人前進(jìn)目標(biāo)及提升計(jì)劃以彌補(bǔ)不足之處，竭盡全力解決青工的困惑和實(shí)際困難。

報(bào)載：依據(jù)《江蘇公司新一代變電站集中監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)指南(試行)》要求，最近，鹽城供電公司設(shè)備部強(qiáng)化設(shè)備、調(diào)度、信通等專業(yè)橫向協(xié)同，和職能部門、工區(qū)、班組各層級管理縱向貫通，完善驗(yàn)收終端建設(shè)方案，深入掌握新一代變電站集中監(jiān)控系統(tǒng)延伸終端建設(shè)進(jìn)度，確保增強(qiáng)現(xiàn)場設(shè)備掌控能力。